遥感卫星地面站部署2004年的有关工作

遥感卫星地面站部署2004年的有关工作  
 
遥感地面站      
 
 
     2月3日下午，中科院中国遥感卫星地面站综合办召开了2004年的第一次会议，该站党务、人事、行政管理、后勤的有关人员参加了会议。站党委书记杨建国出席会议并作了讲话。

    杨建国首先传达了中科院党组冬季扩大会议精神。他说，这次会议主要是学习、贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，分析形势、总结工作，研究我国、中科院的中长期科技发展规划，确定中科院未来五到十五年的发展目标与重大举措；并结合前不久召开的全国人才会议精神，特别提出要进一步加强人才工作，实现由“党管干部”向“党管人才”转变；对中科院6年来的知识创新工程试点工作作了回顾，确定了当前及今后一个时期的工作重点。杨建国结合该站的实际情况有针对性的对重点内容进行了通报，并要求近期在全站范围内对院党组冬季扩大会议精神进行学习、贯彻。

    杨建国着重对该站2004年的有关工作进行了部署。他指出，目前，遥感领域里的竞争越来越激烈，我们必须紧跟时代发展步伐，参与激烈的市场竞争。目标是把该站建设成为具有国际一流水平的国家对地观测数据中心。为此，结合该站创新发展的实际，今年工作的基本思路是“完善、巩固、提高，更上一层楼”，即完善制度与管理、巩固改革与创新成果、提高竞争力和工作水平，扎扎实实使各项工作更上一层楼。以参与国家和中国科学院的重大项目建设为切入点，着力抓好创新目标导向、抓好全面可持续发展、抓好科学管理工作。有关全站业务发展工作，站里和各部门都在考虑，适当时机将召开各部室主任会议进行部署。

    有关党务、行政、管理方面，今年要着重做好以下具体工作：一是党建工作。党的工作做好了，能够起到带动群众、促进发展的作用。内容包括加强思想、组织、作风建设、加强纪律监督、发展党员、开展党员先进性的教育等工作。二是创新文化建设。这对于可持续发展极为重要，没有良好的环境和健康向上的文化氛围，就不可能为国家做出基础性、服务性的贡献，无法体现存在的价值，更不可能在运行、科研中培养造就出高水平的人才。三是队伍建设。“人才资源是第一资源”，要贯彻全国人才工作会议精神；坚持德才兼备，立足实践培养人才，选拔干部；建立人才动态更新机制。

    此外，党务、人事、文秘、档案、行政、安全、基建、后勤保障、信息宣传、医疗保健等，都要着眼于增强服务意识和提高工作水平，不管是工作内容、形式，还是方法、手段等方面都要有新的举措、要有创新。

    他还提出了完成上述任务的三个具体举措：一要适应时代发展要求，建立一个学习型的组织；二要围绕中心工作，建立综合管理系统的一种联动机制；三是搭建一个培训平台，对中层干部和管理人员进行有目的、有针对性和系统的培训。

    在听取了杨建国部署的工作思路之后，与会人员分别结合自己的工作谈了具体感受和工作设想，并表示：这次会议为大家在2004年的工作确定了思路、方向，明确了措施、方法，坚定了员工进一步做好本职工作，促进了中心工作的决心和信心。  
 
 

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